Закрытие французского подразделения Bethesda — это, конечно, беда. Задумайтесь, какие это перспективы для людей, которые остались без работы! Могут же ведь быть совершенно разные варианты окончания трудового пути. Например, уйти с работы по собственному желанию, чтобы заняться своим маленьким бизнесом, построить свою карьеру в другой компании или попросту отправиться в отпуск на Мальдивы.
Но получить уведомление о закрытии офиса и остаться без работы — это, конечно, вынужденные меры.
Вспомним, как однажды компания Кола-Кола заявила о приостановке производства и всех потрясающие напитки пропали из магазинов. И сколько людей тогда остались без своего любимого утешения в трудные моменты жизни!
Но там хотя бы потом выяснилось, что все это была газировка и пузыри, а люди нашли себе другие напитки. Или тот случай, когда заблокировали мессенджер, и люди не могли передавать друг другу гифки с котиками.
Все были в шоке и зависли, не зная, что делать. Но потом сели и вспомнили, что есть еще много других способов передать друг другу картинки с милашными пушистиками.
По сравнению с этими случаями закрытие французского подразделения Bethesda кажется, конечно, менее глобальной проблемой, но для сотрудников это, безусловно, серьезный повод задуматься о будущем. С одной стороны, конечно, вокруг много других компаний, которые ищут специалистов своего уровня и могли бы предложить им работу.
С другой стороны, уйдя из Bethesda, им придется привыкать к новому коллективу, новым задачам, новому начальнику. И сколько мучительных минут пройдет, пока они не найдут свое место в новом мире!
Представьте, что вы работаете в офисе, который вдруг закрывается. Вам придется внезапно перестроить свой распорядок дня, забыть про рабочие будни, светлые выходные и прекрасные праздники в коллективе с коллегами.
Вместо этого придется сидеть дома, отправлять резюме на все подряд вакансии и ждать, когда вас пригласят на интервью. А это может затянуться на несколько недель, месяцев, а может быть, и лет.
Ведь сейчас не так-то просто найти достойную работу, особенно, если вдруг возникает конкуренция со стороны бывших коллег по несчастью.
И вот вы уже отправили десятки резюме, прошли несколько интервью и наконец получили работу в другой компании. И теперь вам нужно внедряться в новый коллектив, узнавать новых начальников, понимать новые процессы.
И тут вспоминается ваша старая работа в Bethesda — как жаль, что там закрылись! Ведь там было так тепло, уютно, такие замечательные беседы у кофемашины и замечательные корпоративы. А тут новые лица, новые правила, и как же тяжело приспособиться к этому незнакомому миру!
Помните совет: «Не лезь в чужой монастырь со своим уставом»?
Так вот, когда вы устраиваетесь на новую работу, вам придется принять устав нового монастыря и стать частью его обители. И это не всегда легко, особенно если вы привыкли к своим старым традициям, коллегам и атмосфере. Но, будьте смелыми, вы преодолеете все трудности и найдете свое место в новой команде!
Так что, конечно, закрытие французского подразделения Bethesda — это не самое радостное событие для сотрудников, но это всего лишь повод для размышлений о новых возможностях и перспективах.
Кто знает, может быть, в новой компании их ждет еще больший успех, большие перспективы и масса новых возможностей. Главное — не унывать и искать свой путь к счастью и процветанию, каким бы длинным и тернистым он ни был!